题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新入司伙伴（见习业务专员）自签约起可享受多少月新人训练津贴（）
A.3月
B.4月
C.6月
D.12月
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.见习服务专员
B.正式服务专员
C.资深客户经理
D.组经理
更多“新入司伙伴（见习业务专员）自签约起可享受多少月新人训练津贴（…”相关的问题
第2题
下列关于个人创业发展奖发放条件的说法中，正确的有（）
A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖
B.首次入司的客户经理在6个月（含）内晋升业务主任，可享受第7个月至终身的个人创业发展奖
C.首次入司的客户经理自入司起6个月（含）内累计个人FYC达6000元（B版FYC9000），可享受第7个月至终身的个人创业发展奖
D.首次入司的客户经理在12个月（含）内晋升业务主任（含）以上职级，自晋升当月起，仅客户经理职级可享受个人创业发展奖，晋升后与主管利益不兼得
第3题
增员津贴：被推荐人入司职级为（），自被推荐人（）入司起，推荐人（）计提增员津贴
A.见习客户经理、首次、每月
B.见习客户经理及以上、首次、每月
C.见习客户经理、批准、每季
D.见习客户经理及以上、批准、每季
第4题
见习收展专员在签约第三个工作月末如达到基本法晋升正式收展专员的条件，则自第四个工作月起，每月维持在正式收展专员（非观察期）及以上级别并达到表中相应月份的条件，可继续享受责任津贴，否则暂停享受责任津贴。见习收展专员如在签约六个工作月内仍不能达到基本法晋升条件的正式收展专员（非观察期）者，则自第七个工作月起，将不再享受责任津贴（）
热门考试
全部 >
