题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
匠心激发（）是盾安的宝贵财富。通过不断优化人力资源机制，培养与激励匠心员工，促进匠心员工不断涌现，使匠心员工队伍始终处于高效能激活状态
A.匠心标准
B.匠心员工
C.匠心文化
D.匠心追求
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A.优化人力资源配置
B.激发员工潜力
C.激励员工参与培训
D.维护管理者的权威
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第5题
我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力，增强专业技术人员的（)。A、认同感B、归属感C、
我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力，增强专业技术人员的()。
A、认同感
B、归属感
C、责任感
第6题
鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为()。
A.人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富
B.人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益”
C.人力资源管理在理论上是跨多个学科的
D.人力资源管理的运作必须独立于组织之外
E.人力资源管理采取权变取向
第9题
以下哪种关于现代企业人力资源管理任务的说法是错误的？()
A.采取各种措施激发员工的工作积极性
B.通过规划、组织、调配、招聘等方式满足发展需要的劳动力和人才。
C.人力资源管理的政策应该与政府的要求统一
D.根据现代企业制度要求，做好工资、福利、安全等工作，协调劳企关系
第10题
“确保依法规范经营、确保按时保质保量将产品和服务送达客户，确保按约支付各种应付款项”是（）
A.盾安坚持的三个确保原则
B.盾安坚持的 "三个守法"原则
C.盾安坚持的 "三个诚信"原则
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