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[多选题]

发生医疗事故争议时,下列哪些原始资料应封存()

A.死亡病例讨论记录

B.疑难病例讨论记录

C.上级医师查房记录

D.会诊意见

E.病程记录

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第1题

生产经营单位应当加强高温作业和高温天气作业的劳动保护工作,采取防暑降温措施,保证作业场所符合国家职业卫生标准()
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第2题

用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的,应当采取防暑降温措施,并按照国家和省的规
定向劳动者支付()。

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第3题

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。()
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第4题

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据()、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定《防暑降温措施管理办法》。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

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第5题

为了加强高温作业天气作业的劳动保护工作,防止因高温作业和高温天气作业引发的作业人员中暑和各类生产安全事故,维护劳动者及其相关权益,国家安全生产监督管理总局于2012年6月29日颁布了()。

A.《铁路法》

B.《安全生产法》

C.《防暑降温措施管理办法》

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第6题

用人单位应当为()的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A.高温作业

B.高温天气作业

C.低温作业

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第7题

《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()和()等用人单位。

A.企业

B.事业单位

C.个体经济组织

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第8题

用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放,并纳入工资总额()

A.高温津贴

B.防暑降温饮料

C.必需的药品

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第9题

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()
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