《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的（)和（)等用人单位。

A.企业和事业单位

B.企业和个体经济组织

C.企业、事业单位和个体经济组织

此题为判断题(对，错)。

国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（ ）。

A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气

B.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36摄氏度以上的天气

C.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30摄氏度以上的天气

D.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28摄氏度以上的天气

用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国工会法》

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

此题为判断题(对，错)。

A、35℃

B、37℃

C、40℃

D、41℃

2012年6月29日，国家安全监管总局、人力资源社会保障部等五部门联合发布《防暑降温措施管理办法》，关于该办法出台的意义，不正确的理解是：

A.保护了劳动者的合法权益

B.体现了以人为本的原则

C.提高了社会保障水平

D.改善了劳动者的工作条件

根据国家安监总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。

此题为判断题(对，错)。