关于员工行为规范以下哪些说法不正确()
A.员工上班时需佩戴工牌,按项目要求着装。自我约束言谈举止,不得在工作区大声喧哗、嬉戏、打闹哼唱歌曲、吹口哨
B.除业务上的沟通外,不得在客户工作区域随意停留、串岗;不得擅自离开工作岗位,离岗不得超过20分钟,特殊原因需向组长或主管报备
C.严禁铺张浪费,严格按规定流程领取办公用品和耗材。如因个人原因造成纸张等办公用品和耗材浪费,将根据情节严重性给予相应处罚
D.每日上下班谨记打卡,迟到/早退必须提前与上级报备
A.员工上班时需佩戴工牌,按项目要求着装。自我约束言谈举止,不得在工作区大声喧哗、嬉戏、打闹哼唱歌曲、吹口哨
B.除业务上的沟通外,不得在客户工作区域随意停留、串岗;不得擅自离开工作岗位,离岗不得超过20分钟,特殊原因需向组长或主管报备
C.严禁铺张浪费,严格按规定流程领取办公用品和耗材。如因个人原因造成纸张等办公用品和耗材浪费,将根据情节严重性给予相应处罚
D.每日上下班谨记打卡,迟到/早退必须提前与上级报备
第2题
A.供员工咨询薪酬福利
B.供员工咨询与人事相关的疑问
C.供员工咨询不合规、违反道德行为规范或违法事件
D.跟进人员将确保与员工沟通信息的保密性
第5题
A.员工不得与公司业务相关或本职业相关的第二职业
B.员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与公司产生业务关系
C.员工不得与合作方发生私人利益关系
D.以上说法均正确
第8题
A.员工行为规范带有明显的导向性和约束性
B.通过倡导和推行,在员工形成自觉意识,起到规范员工的言行举止和行为习惯的效果
C.教条、形式主义,让员工畏手畏脚,背负沉重的思想负担
D.挂在墙上给外人看的
E.是企业文化集中的外在体现,是实现一流形象、一流队伍、一流管理的重要组成部分
第9题
A.系统模块分为门店信息和员工管理
B.权限不同,店长与店员显示的界面与能进行的操作也不同
C.在”员工管理“模块下,可以对离职的员工采取删除的措施
D.以上说法都是不正确的
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