题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
让新员工全面了解公司的发展历史、企业规划、企业战略、基本制度和企业文化，培养他们爱岗敬业精神，更好地履行（）
A.岗位制度
B.岗位职责
C.岗位
D.工作职责
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A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念
B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感
C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换
D.了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望
E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人
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第2题
上岗前集中训练的培训内容包括()。
A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念
B.帮助员工厂解企业，培养新员工的认同感
C.要求新员工明确自己的工作念度和人生目标，尽快完成角色转换
D.了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望
E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人
第4题
下列哪一项属于员工培训内容（）？
A.公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司
B.职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款
C.法律文件与规章制度
D.课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能
第5题
新员工入职指引的目的包含：1、让新员工了解公司的历史、政策法规、企业文化，使其更好的适应公司；2、提供正确的车间/部门、岗位信息，鼓舞士气；3、给予入职导航，让员工清楚入职步骤；4、让员工感受到欢迎，消除紧张并体会归属感；5、明白公司、车间/部门期望自己做的工作和行为是什么（）
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①②③
D.①②
第7题
新员工入职指引的目的包含：1、让新员工了解公司的历史、政策法规、企业文化，使其更好的适应公司；2、提供正确的车间/部门、岗位信息，鼓舞士气；3、给予入职导航，让员工清楚入职步骤；4、让员工感受到欢迎，消除紧张并体会归属感；5、明白公司、车间/部门期望自己做的工作和行为是什么（）
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①②③
D.①②
第8题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
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