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[多选题]

各科室接到停电通知后应当()

A.立即启动科室停电应急方案

B.重点做好科室危重患者的紧急救治工作

C.将科室危重患者情况上报医务科和护理部

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第1题

接到双电源停电通知后,总务科应第一时间通知各重点科室(部门)启动应急预案,同时告知院办公室、医务科、设备科等职能科室做好应急管理工作()
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第2题

科室值班人员在接到医院停电通知后,应询问__、__和__,并做好记录()

A.停电的时间

B.停多长时间

C.何人进行抢修

D.停电原因

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第3题

临床科室在接到检验危急值后的处理时限()

A.临床科室在接到通知后10分钟内处理

B.临床科室在接到通知后20分钟内处理

C.临床科室在接到通知后30分钟内处理

D.临床科室在接到通知后60分钟内处理

E.临床科室在接到通知后立即处理

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第4题

下发停电通知()分钟各科室关掉所有电器

A.3分钟

B.4分钟

C.5分钟

D.10分钟

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第5题

危急值报告处理流程()

A.医技科室发现危急值并核实、记录、立即电话通知科室

B.临床科室接到危急值,记录《危急值登记本》、报告临床医师

C.立即处理危急值,处置完毕后电话告知医技科室

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第6题

科室接到停电通知检查仪器设备储备电是否充足,通知手术科室暂缓择期手术,备好__等,如有抢救患者应启用备用电()

A.蜡烛

B.水

C.一次性物品

D.应急灯和手电筒

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第7题

护理部接到投诉后,立即通知(),协助调查核实事件,并尽快解决

A.相关科室的护士长

B.相关科室的主任

C.责任护士

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第8题

医院遇到突发事件(重大交通事故、地震、泥石流、食物中毒)等情况,需要紧急调配护理人力资源的流程是()

A.首先通过科室护士长在本科室协调解决,科室无法解决,向护理部主任汇报申请

B.护理部主任接到报告申请后,立即现场调研,由护理人力资源紧急调配领导小组统一指挥

C.各科室,服从安排

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第9题

人员入厂后,各科室在进行日常监测时,一旦发现员工体温≥37.3℃,立即上报科室防疫小组并跟进员工体温检测情况(2次/小时/)并将检测记录留档,一旦该员工体温≥37.3℃,立即启动应急响应()
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第10题

人员入厂后,各科室在进行日常监测时,一旦发现员工体温≥37.3℃,立即上报科室防疫小组并跟进员工体温检测情况(2次/小时/)并将检测记录留档,一旦该员工体温≥37.3℃,立即启动应急响应()
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第11题

应急处理基本流程()

A.科室发现故障

B.科室立即报修

C.科室启动预案

D.物业应急处理

E.恢复正常应急结束

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