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[主观题]

甲将自己的一批货物出质给乙,乙将这批货物放在露天,使货物有毁坏的可能。对此,下列说法

正确的有()。

甲将自己的一批货物出质给乙,乙将这批货物放在露天,使货物有毁坏的可能。对此,下列说法正确的有()。此

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第1题

以下关于经济性裁员的条件与程序说法不正确的有

A.甲公司共有员工100人,需要裁减10人,应遵守《劳动合同法》第41条经济性裁员的规定

B.公司裁员应征得工会同意

C.公司裁员方案应征得劳动行政部门的许可

D.公司裁员应提前三十日向工会或者全体职工说明情况

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第2题

不属于裁员需要注意的问题的是()

A.对待被裁减员工的方式也要更加人性化一些

B.管理不当的裁员会导致人才流失

C.保证裁员过程是公平的

D.企业可以根据战略需要实施手术式裁员

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第3题

关于裁员的说法,正确的是()

A.降低成本是其重要原因

B.研发密集型公司进行裁员,就会提升企业的长期利润

C.采用团队工作方式的企业裁员负面影响相对较小

D.成功裁员的关键在于避免不加选择地任意实施全面裁员

E.裁员又称为人员精减

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第4题

关于裁员的说法,正确的是()

A.降低成本是其重要原因

B.研发密集型公司进行裁员,就会提升企业的长期利润

C.采用团队工作方式的企业,裁员负面影响相对较小

D.成功裁员的关键在于,避免不加选择地任意实施全面裁员

E.裁员又称为人员精简

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第5题

位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告,称北美公司的不少离职雇员在离开公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力,但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患,使竞争者从中获利。 由此可以推出()。

A.裁员必然导致公司机密泄漏

B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况

C.泄密的公司都曾经裁员

D.面对金融危机,公司最好不要裁员

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第6题

位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告称,北美公司的不少离职雇员在离开公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力,但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患,使竞争者从中获利。由此可以推出()。

A.裁员必然导致公司机密泄漏

B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况

C.泄密的公司都曾经裁员

D.面对金融危机,公司最好不要裁员

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第7题

位于美国密歇根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告,称北美公司的不少离职雇员在离公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力,但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患,使竞争者从中获利。由此可以推出()。

A.裁员必然导致公司机密泄漏

B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况

C.泄密的公司都曾经裁员

D.面对金融危机,公司最好不要裁员

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