试用期、实习期员工离职,需要提前（）天提出

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

A.1天、一周

B.3天、10天

C.5天 、20天

D.3天、30天

A.3

B.7

C.15

D.30

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.15；7

B.30；7

C.30；3

D.15

A.7

B.15

C.30

D.45

A.提前1天

B.提前2天

C.提前3天

D.离职前提出离职申请就可以了

A.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前3个月提出

B.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前1个月提出

C.试用期员工离职必须提前7天提出，已转正员工离职提前1个月提出

D.试用期员工离职必须提前3天提出，已转正员工离职提前3个月提出

A.7天

B.15天

C.30天

D.26天

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请