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[判断题]

对客沟通工作红线:不得传播公司机密,包括但不限于经营数据、财务数据、行业规则、薪酬情况、高管信息、公司管理制度、人事制度、合作供应商信息、研发计划等公司内部相关经营信息()

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第1题

对客沟通工作红线有哪些()

A.不得私自建立业主微信群、贴吧、论坛

B.不得传播公司机密,包括但不限于数据、行业规则、薪酬情况、领导信息等

C.不得传播关于公司的负面信息或不确定信息

D.不得散播广告或虚假的产品促销活动等宣传信息

E.不得发布其他业主房号、姓名、电话等涉及业主隐私的资料

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第2题

泄露公司机密信息是公司红线,员工不得触碰。一旦发现,立即予以严肃处理。包括但不限于()

A.公司员工不得将公司产品数据、研发数据、图纸、客户信息、供应商信息等敏感信息告知其他无关人员

B.公司员工不得通过网络、邮件、聊天工具等途径对外传播公司重要数据信息

C.公司员工不得通过文件打印、截屏等方式将公司重要数据信息带离公司

D.公司员工不得使用U盘、移动硬盘、刻录光盘等移动媒体拷贝公司重要数据信息

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第3题

将工作中所接触到的公司商业机密(包括但不限于保 密资料、业务资源房客源信息、签约数据、成交信息、员工个人信息、业绩数据、绩效薪酬、各项制度、个人工资、交易统计数据、工作密码、未公开的财务数据和等)泄漏给他人或利用该机密进行个人营利活动的行为,是泄露公司信息资源,属红线违规行为()
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第4题

()泄漏公司信息资源/机密,指:将工作中所接触到的公司商业机密(包括但不限于保密资料、房客源信息、其他员工个人信息、未公开的财务数据和绩效薪酬制度、交易统计数据、工作密码、串房源(即与同行相互交换资源)等)泄漏给他人或利用该机密进行个人营利活动;利用不当手段私下从同行员工处获取资源

A.红线

B.黄线

C.警告一次

D.开除

E.辞退

F.留职查看一年

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第5题

解除劳动合同的行为或条件:()、()、()、()公司机密(包括公司经营、管理、人力资源、商业、财务、技术等机密),对公司造成严重经济损失的

A.盗卖

B.传播

C.泄露

D.窃取

E.盗取

F.夺取

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第6题

公开发行的史志年鉴、统计手册、专业图册、文件汇编及学术文集等,由主编单位负责保密审查工作,不得涉及 、 、 和()

A.个人隐私、个人秘密、公司秘密、公司机密

B.国家机密、商业机密、工作机密、敏感信息

C.国家秘密、商业秘密、工作秘密、敏感信息

D.工作机密、个人隐私、公司机密、国家机密

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第7题

不遵守公司保密制度属于一级违规,下列行为说法对的有()

A.仅通过网络,公开或泄漏公司的商业机密

B.向其他公司、个人(包括但不限于近亲属、朋友、同学等任何第三方)通过各种方式或渠道,公开或泄漏公司的商业机密

C.将与本岗位工作无关的涉密信息发送到私人邮箱

D.私自将涉密信息脱离集团安全区域造成损失

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第8题

为了维护公司机密和个人信息,员工应遵从以下原则()

A.无论何种渠道获取的公司或个人的机密信息,都应该严格保密

B.未经公司书面同意,不得向任何人公布、泄露,或允许公布或泄露机密和个人信息

C.不得以任何目的使用、修改、泄露或保存公司机密或个人信息

D.不得使用公司电脑或网络编造、散播对个人或团体的骚扰或诋毁,或传播色情文件

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第9题

以下哪些信息不得随意在社交媒体传播()

A.损害公司形象的内容

B.公司机密

C.设计民族,敏感话题

D.客人生日布置的包间

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第10题

以下关于员工职务权责的描述哪项是正确的()

A.未经书面批准,不得在外兼任获取薪金的工作(包括但不限于微商等)

B.有义务保守公司经营、薪酬等商业机密

C.可以在不与公司利益发生冲突前提下从事合法的投资活动

D.在业余时间可以参加社会公益活动

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第11题

不得在网络上散播不利于公司的言论,不得利用公司网络从事危害企业安全、泄漏企业机密等违法犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播有碍公司网络安全和不健康的消息()
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