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[判断题]

明确分工是指班组成员都要清晰自己应该在什么时间完成任务()

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第1题

张班长认为建立班组成员之间的公开性是很重要的,他通常为班组成员创造一些机会和环境,增加班组成员之间的公开性。下列说法对公开性的建立不起作用的是()。

A.A.面对每个成员说出自己真实的感受

B.B.通过班组集体活动,帮助成员相互了解

C.C.班组成员各自都有自己单独做事的方式

D.D.欣赏班组成员不同形式的贡献

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第2题

班组长不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A.A.让班组成员一致认可目标

B.B.让班组成员明确并接受自己的目标

C.C.让班组成员认识到目标是可以实现的

D.D.让班组成员认识到目标是有时间限制的

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第3题

是班组的远景和梦想,是班组所有成员的共同追求,指明了班组努力的方向()

A.班组精神

B.班组口号

C.文化理念

D.班组目标

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第4题

下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是()

A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B.班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展

D.重塑班组成员的责任心,事业心,激发员工上进

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第5题

建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的,下列说法对公开性的建立不起作用的是()。

A、面对每个成员说出自己真实的感受

B、通过班组集体活动,帮助成员相互了解

C、班组成员各自都有自己单独做事的方式

D、欣赏班组成员不同形式的贡献

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第6题

下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是()。

A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B.班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展

D.塑造班组成员的责任心,事业心,激发员工上进

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第7题

在一个项目团队中每个成员都明确自己应该承担的责任,明确分工,大家都知道什么事该自己负责、什么事不该自己负责,分工越明确,工作起来也就越认真,效率也就越高()
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第8题

绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现()
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第9题

绩效是指班组或班组成员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。()
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第10题

班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。()
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第11题

班组成员的职责要清晰描述“遵照()操作且参与不断改进活动”。

A.标准化

B.持续改进

C.制造质量

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