以下行为不属于严重书面警告的是（）

A.上班时间睡觉

B.无故旷工1天以上3天以下

C.不遵守公司安全规章制度

D.擅自离岗

A. 上班时间未按规定着装、仪表、仪容、礼节、礼貌不符合规范

B.未经批准缺勤一天（或未经批准30天内累计缺勤2次）或更长

C.上班时间玩手机 ，梳妆打扮，做与工作无关的事情

A.严重书面警告1次

B.书面警告1次

C.书面警告2次

D.口头警告2次

A.A.口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

B.B.口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同

C.C.口头警告、书面警告、严重书面警告

D.D.书面警告、严重书面警告、解除劳动合同

A.书面警告

B.记过

C.记大过

D.降职降薪

A.口头警告

B.书面警告

C.解雇

D.罚款

A.一年内累计旷工3个工作日

B.口头警告累计3次

C.书面警告累计2次

D.提供虚假材料包括（诊断书、费用票据等）

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.记大过

A.严重书面警告1次

B.书面警告2次

C.口头警告3次

D.运营部发生重大异常值/晋升候补者责任的严重违规事件

A.严重违纪、二级书面警告

B.一般过失、一级书面警告

C.严重违纪、最后警告

D.一般过失、二级书面警告