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[多选题]

年末优升方案中,新人学习津贴中最长领取的时间为()个月,且条件是

A."学习津贴最长领取时间为9个月 前3个月每月均获得学习津贴且3个月整内转正,第4至6个月的学习津贴资格可继续享受

B."学习津贴最长领取时间为6个月 前3个月每月均获得学习津贴且3个月整内转正,第4至6个月的学习津贴资格可继续享受

C."学习津贴最长领取时间为6个月 3个月整内转正即可

D."学习津贴最长领取时间为6个月 前3个月每月均获得学习津贴即可

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第1题

现行版本的优才训练津贴最长领取期间()个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题

责任津贴最长可领取时间()

A.4 个月

B.12 个月

C.13 个月

D.终身

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第3题

“优才计划”新人最高可以领取的训练津贴金额累计是()元

A.16800

B.20700

C.37200

D.47250

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第4题

二季度“春笋计划”新人出勤学习津贴要求说法正确的是()

A.不符合年龄要求的新人享受标准新人政策要求首月达成实动合格,享受优增新人政策业务标准按1.2倍计算

B.入选三高经理人计划人员与春笋计划新人政策不重复享受

C.标准新人与优增新人学习津贴择高发放,但不能享受当月业务方案

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第5题

现行版本的训练津贴最长领取期间()个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第6题

新人学习津贴最长可享受()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.22天

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第7题

劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发遗属津贴。

A.获得丧葬补助金

B.年龄超过60岁

C.改变工作单位

D.获得其他收入来源

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第8题

优增方案中,新人第一个月FYP>=()P且贴心保>=()件,给与()元/月津贴

A.3500,10,1000

B.3500,20,1500

C.3500,30,1500

D.6000,30,2000

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第9题

优才主管晋升第一年小组每月寿险FYC3万元,其直接育成人每月可以领取()元育成津贴

A.1200

B.2400

C.3000

D.3900

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第10题

营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,在二季度考核中维持六星级别不变,假设A每月都达成出勤、活动量及继续率的要求,则下列说法中正确的是()

A.可以享受二季度绩优月度津贴

B.不可以享受二季度绩优月度津贴

C.可以享受三季度绩优月度津贴

D.不可以享受三季度绩优月度津贴

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第11题

师徒带教岗位考核分数为优(90分及以上)的,发放津贴为()。

A.300元/人

B.200元/人

C.150元/人

D.100元/人

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