题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
差旅中，早、中、晚餐费，公司员工可享受多少钱补贴（）
A.50元/天
B.80元/天
C.100元/天
D.150元/天
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A.15元
B.20元
C.无
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第4题
薪酬管理制度中，标准年薪的组成分成以下几类（）
A.标准年薪=基本工资+岗位绩效+餐费补贴+交通补贴+通讯补贴
B.标准年薪=基本工资+非节假日加班工资+岗位绩效+餐费补贴+交通补贴+通讯补贴
C.标准年薪=基本工资+岗位绩效+餐费补贴+交通补贴+通讯补贴+奖金
D.标准年薪=基本工资+非节假日加班工资+岗位绩效+餐费补贴+交通补贴+通讯补贴+奖金
第5题
《差旅费用报销管理办法》：因工作原因出差，对方未招待和未报销餐费，B类地区出发补助每人按（）元/天报销；到A类消费水平较高地区，出发补助每人按（）元/天报销；如对方给予一定就餐补贴，按公司补助和对方补贴差额进行报销
A.600
B.《差旅费用报销管理办法》
C.80
D.100
第6题
关于e T&E：描述正确的是（）
A.大于300元的消费需要提供刷卡或电子支付凭证
B.中国大陆境内差旅餐费标准是含税200元/天，含早中晚三餐
C.在当地办公室举办会议，可提供餐饮
D.所有的报销必须提交发票和其他票据
第9题
以下关于GSK差旅餐费标准说法错误的是（）
A.费用超过300元，需提供刷卡单，电子支付凭证
B.差旅餐费标准：（含税，早餐+晚餐）200元/天
C.商务餐费标准（内部及外部活动）：（含税）400元/人
第10题
公司目前执行的差旅补贴的通用标准为每人每天不得超过30元，报销差旅费津贴时统一按照30元的倍数填列，每月最高不得超过900元，不足或超过30元的，累积或累加填列，如出差过程中已发生餐费报销的不予差旅补助。（)
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