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[多选题]

绩效考核分类()

A.月度考核与年度考核

B.月度考核与季度考核

C.平时考核与年度考核

D.季度考核与年度考核

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第1题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

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第2题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

点击查看答案

第3题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

点击查看答案

第4题

部门负责人以下员工的绩效考核周期是()

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度、半年度与年度考核

D.季度与年度考核

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第5题

公司绩效考核的时间跨度为()

A.月度考核

B.双月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第6题

公司绩效考核的时间跨度为()

A.月度考核

B.双月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第7题

绩效考核不等同于预算考核,它包括年度考核和月度考核。判断对错

绩效考核不等同于预算考核,它包括年度考核和月度考核。

判断对错

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第8题

"《违章行为监督考核管理办法》规定,绩效考核:分为 与 考核。当月考核为 级及以下的,年度无评优评先资格()

A.月度,年度,D

B.月度,年度,C

C.月度,季度,C

D.月度,季度,D

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第9题

绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
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第10题

根据公司绩效管理相关规定,行政序列、专业序列人员绩效考核采取的方式是()

A.年度考核

B.季度考核

C.月度考核

D.年度与月度考核相结合

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