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[单选题]

主管做好个人和团队的孤单经营及孤单开拓,最高可增加()的直辖组/部/区津贴收入

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第1题

主管个人当月孤单二次开发长险1件及以上,履职考评可加()分上

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题

下列关于孤单的说法错误的是()

A.孤单的派发周期是每月

B.准收展员的基准客户上限数是100人

C.出席率低于80%不派发孤单

D.个人当月有效投诉大于或等于2次不派发孤单

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第3题

收展人员可以通过“云助理-广东销售支持-新版工作区-孤单申请”进行孤单申请,每次孤单申请数量不超过30()
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第4题

孤单痛苦与不诚实属于自我形象低劣者的行为表现。()

孤单痛苦与不诚实属于自我形象低劣者的行为表现。()

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第5题

集体谈判可克服孤单的心理状态,取得互相支持的心理。()

集体谈判可克服孤单的心理状态,取得互相支持的心理。()

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第6题

主管日常管理考评与职务津贴钩挂,直辖组当月孤单累计拜访客户数少于15个,主管将会损失()的职务津贴

A.10%

B.15%

C.25%

D.30%

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第7题

adj. 孤单的,孤寂的,荒凉的
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第8题

Scrum架构中三个角色分别是()

A.Scrum主管,执行发起人和产品负责人

B.Scrum主管,执行发起人和业务分析师

C.产品负责人,Scrum主管和团队

D.Scrum主管,产品负责人和开发团队

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第9题

综合开拓考核佣金()纳入个人和团队的维持考核

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%

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第10题

我还能再写出两个这样的词语:叽叽喳喳 __ __()

A.安静安静 孤单孤单

B.安安静静 孤孤单单

C.又尖又小 又大又圆

D.干干净净 开开心心

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第11题

和我在一起了就不会孤单()
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