题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
主管日常管理考评与职务津贴钩挂，直辖组当月孤单累计拜访客户数少于15个，主管将会损失（）的职务津贴
A.10%
B.15%
C.25%
D.30%
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A.直辖组津贴
B.职务津贴
C.培育组津贴
D.辅导津贴
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第3题
在日常管理考评中，属于组经理职级日常考评指标挂钩职务津贴的是（）
A.直辖团队当月业绩责任额达成率
B.直辖团队当月参会率
C.直辖团队当月保单综合续收率
D.个人当月参会率
E.个人实现月度增员
第4题
直辖组津贴的计算公式是（）
A.直辖组津贴 = 直辖组当月FYC（含主管本人）×直辖组津贴比例×主管管理品质系数
B.直辖组津贴 = 直辖组当月FYC（不含主管本人）×直辖组津贴比例×主管管理品质系数
C.直辖组津贴 = 直辖组当月FYC（含主管本人）×直辖组津贴比例
D.直辖组津贴 = 直辖组当月FYC（不含主管本人）×直辖组津贴比例
第8题
日常考评—主管履职考评系数，组经理考核由8项减为5项，减少的3个项目为（）
A.个人参会率、个人增员、个人举绩
B.直辖团队增员率、直辖团队举绩率、团队持证人力
C.个人增员、个人当季培育、个人当月星级主管
D.团队持证人力、个人当季培育、个人当月星级主管
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