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[多选题]

关于新人日常考评中,个人月度参会率达到90%(含)以上,个人参会考评得分是()

A.70

B.80

C.90

D.100

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第1题

新人日常考评总控指标包括()

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第2题

新人日常考评系数影响(),日常考评总控指标包括()

A.培训津贴,月度参会率考评和月度有效访量考评

B.培训津贴,月度参会率考评和短险考评

C.服务津贴,月度参会率考评和个人举绩考评

D.服务津贴,月度参会率考评和月度有效访量考评

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第3题

新人日常考评中,个人月度参会率为50%,短险1200元,品管考核得多少分()

A.0

B.40

C.50

D.90

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第4题

新人日常考评指标包括()

A.月度参会率考评、短险考评和个人增员考评

B.月度参会率考评、月度有效访量考评和短险考评

C.月度参会率考评、个人举绩考评和个人增员考评

D.个人举绩考评、短险考评和月度有效访量考评

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第5题

新人月度参会率低于()当月新人日常考评得分为0

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第6题

新人品质考评当中,个人月度参会率至少要达到(),才能获得满分60分

A.60%

B.80%

C.90%

D.95%

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第7题

新人伙伴获取新人津贴受日常考评系数影响,日常考评系数包括()和

A.个人月度参会率(出勤率)

B.活动量(八分人力)

C.业绩

D.增员

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第8题

新人日常考评每月进行一次,新人日常考评系数反映考评结果,与培训津贴挂钩,准收展员个人月度参会率低于()新人日常考评系数为0

A.60%

B.65%

C.80%

D.85%

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第9题

新人品管三体考评中,当月达成个人标准体条件包括()

A.新单件数达到2件

B.当月个人FYC达到1Q

C.新单件数达到1件

D.个人月度参会率达到80%

E.个人月度参会率达到95%

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第10题

加强参会率考核,参会率将纳入新人、主管、业务品质管理,提供日常基础管理抓手,如果(),则品质管理系数为0

A.主管、精英月度参会率未达到50%

B.主管、精英月度参会率未达到60%

C.新人参会率月度参会率未达到50%

D.新人参会率月度参会率未达到60%

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第11题

主管品质管理中的参会考评项目,个人月度参会率达到()

A.90%,40

B.95%,40

C.90%,50

D.95%,50

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