题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新人日常考评每月进行一次,新人日常考评系数反映考评结果,与培训津贴挂钩,准收展员个人月度参会率低于()新人日常考评系数为0
A.60%
B.65%
C.80%
D.85%
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A.60%
B.65%
C.80%
D.85%
第1题
A.服务日常考评系数,日常管理考评系数
B.服务日常考评系数,主管履职考评系数
C.新人日常考评系数,新人日常考评系数
D.服务日常考评系数,服务日常考评系数
第2题
A.月度参会率考评、短险考评和个人增员考评
B.月度参会率考评、月度有效访量考评和短险考评
C.月度参会率考评、个人举绩考评和个人增员考评
D.个人举绩考评、短险考评和月度有效访量考评
第6题
A.个人月度参会率85%,分值50分
B.个人月度短险保费400元,分值40分
C.个人月度参会率95%及以上,分值60分
D.省空指标,最高总分值30分
第7题
A.不同职级的培训津贴挂钩对应职级的日常考评项
B.二次签约的新人不享受培训津贴
C.首次签约的各层级收展员均享有培训津贴
D.培训津贴按照自然月发放
第11题
A.直辖团队当月业绩责任额达成率
B.直辖团队当月参会率
C.直辖团队当月保单综合续收率
D.个人当月参会率
E.个人实现月度增员
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