违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的，情节严重的，予以降级或者撤职（）

A.开除

B.撤职

C.扣除工资

D.扣除奖金

A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

B.违反规定，在公务接待方面超标准、超范围的

C.违反规定，在会议活动方面超标准、超范围的

D.违反规定公款消费的

A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

B.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的

C.违反规定公款消费的

D.偷窃公共财产的

A.违反有关规定自定薪酬

B.滥发津贴、补贴、奖金

C.不按程序发放薪酬奖金

D.胡乱发放薪酬奖金

A.职工工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.设定受益计划

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，违反了党的工作纪律(判断题)。

A.职工工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.设定受益计划

E.设定提存计划

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,情节严重的,对有关责任人员给予开除(解除劳动合同)处分。()

A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

B.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的

C.违反规定公款消费的

D.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的或者在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

E.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的

F.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的