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[判断题]

员工因非工作原因,在规定上班时间前进入公司,或者在规定下班时间后离开公司时,可以视为加班()

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第1题

根据公司《员工上班时间着装规定》,所有员工不得穿()进入公司,进入公司必须正确佩戴工作牌

A.背心、短裤、拖鞋

B.球鞋 长裤 短袖

C.西装 长裤 封口鞋

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第2题

惠普公司规定员工可以有灵活的上班时间。()

惠普公司规定员工可以有灵活的上班时间。()

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第3题

对未按规定履行离职手续,或因个人原因在辞职/辞退前后给公司造成损失的员工,公司保留索赔直至追究当事人法律责任的权力()
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第4题

非上班时间可以无需登记私自进入公司()
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第5题

上班时间,以下符合公司规定的是()

A.在任何工作场合,不得穿背心、短裤、拖鞋

B.男、女员工在上班时间可以戴有色眼镜、墨镜

C.男士可以留长发、染发

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第6题

下面哪些情形不视为加班()

A.因违反公司劳动纪律,出现迟到、早退或离岗等原因造成不能完成当日工作需延长工作时间

B.因工作散漫、拖沓等原因而不能完成工作需要延长工作时间

C.员工在休息时间参加公司组织的为提高员工个人技能和业务知识的会议或培训

D.在公司规定休息时间内,非由公司安排员工自愿延长工作时间

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第7题

以下哪些情况不能视为加班()

A.因违反公司劳动纪律,出现迟到、早退或离岗等原因造成不能完成当日工作需延长工作时间

B.因工作散漫、拖沓等原因而不能完成工作需要延长工作时间

C.因业务不熟练而延长工作时间

D.员工在休息时间参加公司组织的为提高员工个人技能和业务知识的会议或培训

E.在公司规定休息时间内,非由公司安排员工自愿延长工作时间

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第8题

下列哪些是《员工手册》中规定的员工日常行为规范。__()

A.上班时间必须穿着工作服

B.遵守公司各项管理制度,安全操作作业设备

C.上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗

D.上班时间不能做与工作无关的事情,如玩游戏、睡觉或利用办公电脑聊天等

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第9题

以下属于直接开除的员工行为规范是__()

A.在非吸烟区吸烟,上班期间饮酒

B.偷盗公司财物

C.上班时间打架、斗殴的

D.非上班时间打架、斗殴,给公司造成不良社会影响的

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第10题

员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退()
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第11题

玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定非上班时间进入办公大楼须按要求履行(),并悬挂工作牌或出示相关证件

A.登记

B.责任

C.义务

D.通知

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