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[多选题]

下列哪些是《员工手册》中规定的员工日常行为规范。__()

A.上班时间必须穿着工作服

B.遵守公司各项管理制度,安全操作作业设备

C.上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗

D.上班时间不能做与工作无关的事情,如玩游戏、睡觉或利用办公电脑聊天等

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第1题

日常行为监督是员工管理的一部分,根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,分行在员工日常行为监督中可以采取以下措施()

A.家访

B.监督检查

C.分析客户投诉

D.外围调查

E.监控录像

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第2题

日常行为管理有哪些()

A.建立员工日清完成台帐

B.夜班抽查员工劳动纪律

C.跟班巡查岗位规范操作

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第3题

下列()属于银行加强对员工日常行为的动态管理的措施

A.关注员工八小时以外的行为

B.贯彻合规履职谈话和合规辅导制度

C.及时发现员工的反常行为,并采取必要的措施

D.对经济背景较为复杂的员工,加大关注力度

E.建立社区家庭走访及其他重大事项报告制度

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第4题

培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括()。

A.坚持从严治社;

B.加强员工行为的关注;

C.加强对员工日常行为的管理;

D.加强高管人员监督管理;

E.规范各项决策。

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第5题

总行严格禁止员工行为的若干规定中日常行为管理共有几条严禁()

A.40

B.30

C.31

D.9

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第6题

以下哪些员工不能申请跨职级晋升()

A.已过试用期员工

B.无《员工手册》中的违纪行为的员工

C.在规定时间内完成相应课程并合格

D.最近2次半年度个人绩效评估分别为C和B

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第7题

下列不属于商业银行合规管理部门职责的是()

A.对员工进行合规培训

B.审批贷款

C.关注法律法规的最新发展

D.制定合规手册

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第8题

《员工手册》规定,员工出席商务活动时,穿职业装()
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第9题

下列不属于商业银行合规管理部门职责的是()

A.对员工进行合规培训

B.审批贷款利率

C.关注法律法规的最新发展

D.制定合规手册

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第10题

下列不属于商业银行合规管理部门职责的是()

A.关注法律法规的最新发展

B.审批贷款利率

C.对员工进行合规培训

D.制定合规手册

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第11题

员工在签订劳动合同时,应同时签署《员工遵守< >承诺书》()

A.员工手册

B.劳动合同

C.风控合规条例

D.入职须知

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