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[多选题]

雅士利门店拜访数量要求-()

A.区域总监20家/月

B.区域经理20家/月

C.动销经理40家/月

D.推广主管30家/月

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第1题

门店拓展奖励,要求门店()未提货,通过拜访,培训后达成合作

A.1-6月

B.1-8月

C.5-8月

D.1-7月

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第2题

选择拜访门店的核心原则是哪几个()

A.区域分布最优

B.门店较大的优先

C.拜访频率吻合

D.拜访车程较少优先

E.工作量饱和

F.经销商所辖门店

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第3题

移动CRM工作台中展示的门店数量为()

A.已签到已记录的门店

B.未签到已记录拜访结果的门店

C.当日已签到未填写拜访记录的门店

D.当日计划拜访的门店

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第4题

门店经营线品类经理按分级频率要求开展租赁餐饮商户的日常检查,门店餐饮数量()

A.天、月

B.月、季度

C.月、半年

D.半年、年

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第5题

假设集团原指标100亿,现在集团战略调整到120亿,增幅20%,则各区域承接指标同等增幅为20%,A区域原指标20亿,则同步调整到24亿,A区域内共有50家门店,其中20家签署三方确认函件,此20家门店不调整指标;剩余的30家未签署三方确认函件门店承接区域4亿元指标,然后由区域进行分解并调整()
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第6题

促销活动专柜纯扣点低于(含)5%的,审批节点有哪些()

A.门店总

B.区域招商品类总监

C.区域招商部总监

D.区域总经理

E.门店财务经理

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第7题

门店的拜访分为()

A.区域新/未合作门店的拓新

B.区域合作门店维护

C.高效的对接可以提升效率

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第8题

中小渠道“整街拜访”每周激励举措()

A.精英队员需按以上要求执行当周拜访任务,如未完成每周考核100元(不含固定驻店的队员),对应总监考核50元

B.每个完整的门店信息给予2元激励(同一门店不重复激励)

C.弄虚作假每次考核100元

D.以上都是

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第9题

计划经理岗位的发展方向是()

A.区域计划总监

B.区域总经理

C.门店总经理

D.集团职能部门助理/总监

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第10题

关于区域经理级以上的人事调动信息须同步发送至()

A.区域品质总监

B.门店训练系统

C.区域训练总监

D.酒店事业部

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第11题

关于分门店拜访时效性描述正确的是()

A.在店标准时长为2小时

B.拜访间隔是:月

C.周别走访/周别刷新

D.拜访次数不能超过上限

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