题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
因职责调整、岗位变动、人员离职等因素引起会籍系统关键用户变更时，需由新关键用户于变更__提交《会籍管理系统用户新增变更申请表》至集团审核，申请管理员权限账号,经营管理部负责人须合理安排、严格把控系统工作交接及用户变更审批（）
A.次日
B.当日
C.一周内
D.当月
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A.出差、岗位变动、职务调整
B.出差、休假、职务调整
C.出差、休假、疾病
D.出差、休假、岗位变动
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第2题
行长（主任）、分管行领导、保卫部门或守押中心负责人因（）等原因暂时无法履行守卫工作管理职责的，由在其离岗期间代行职责的人员，代其履行守卫工作管理职责
A.出差、休假、疾病
B.出差、岗位变动、职务调整
C.出差、休假、岗位变动
D.出差、休假、职务调整
第8题
组织应制定相关方案，对单元级能力建设、运行和优化涉及的职能职责调整、人员优化配置等做出适宜安排，包括但不限于（）
A.完成业务部门或特定管理层级的部门与岗位等职能职责的调整。
B.建立跨部门、跨层级的业务流程职责，匹配调整有关的部门与岗位等职责。
C.根据流程级能力对应的职能职责调整和岗位胜任要求，开展员工岗位胜任力分析， 配置具有胜任力的人员。
D.根据单元级能力对应的职能职责调整和岗位胜任要求，配置具有胜任力的人员
第9题
【判断题】引起水平变动的因素为非价格因素！引起需求水平变动的因素有相关产品价格、收入、偏好、预期价格、广告、节假日、季节等因素；引起供给水平变动的因素主要有成本、替代品价格、预期价格等。
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