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[判断题]
张太保三月考核后降为见习业务员，重新转正FYC指标从四月开始重新计算（）
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A.主任正式业务员维持考核
B.见习业务员转正
C.正式业务员晋升主任考核
D.正式业务员晋升高级专务
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第2题
下列说法中，见习期满后的全面考核考核分数组成说法正确的是（）
A.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的25%
B.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的20%
C.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的20%
D.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的25%
第3题
截至12月末，正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D（暂无间接增员），如M计划在3月正式考核中晋升主任，则在M其他指标达标的情况下，M最迟需在 月前新增见习业务员1人，该见习业务员最迟应在 月达到转正标准，且B、C、D最迟应在 月达到转正标准（）
A.1月、2月、2月
B.2月、2月、2月
C.1月、3月、3月
D.2月、3月、3月
第4题
业务员爱太保在新人见习津贴结算期内，2020年3-5月连续达成健康标准，6月FYC1000元，爱太保在6月可获取新人见习津贴多少元（）
A.1000
B.1100
C.1200
D.1300
第5题
业务员于2016年9月1日转正，其转正后首次维持考核期是（）
A.2016.9.1-2016.11.30
B.2016.7.1-2016.9.30
C.2016.10.1－2016.12.31
D.2016.9.1-2016.12
第11题
优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月，按月发放。发放条件（）
A.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任正式或以上职级
B.被推荐人3个月整月内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级
C.推荐人任正式业务员职级
D.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级
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