题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不考虑其他考核因素，维持高级业务经理一级的直辖部半年累计FYC最低要求（）
A.8万
B.10万
C.12万
D.14万
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A.业务经理二级 业务主任
B.业务经理二级 业务经理一级
C.高级业务经理一级 业务主任
D.高级业务经理一级 业务经理一级
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第1题
定级高级业务经理，引进人员的既往个人业绩、团队人力、团队业绩、继续率等指标必须达到我司《基本法》__维持考核标准；定级业务经理，引进人员个人业绩、团队人力、团队业绩、继续率等指标必须达到我司《基本法》__维持考核标准（）
第2题
引进高级经理层级定级标准应包含引进人员既往个人业绩、团队人力、团队业绩、继续率及育成情况，其中既往个人业绩、团队人力、团队业绩、继续率等指标必须达到我司基本法（）维持考核标准
A.业务经理一级
B.业务经理二级
C.高级经理一级
D.主管任一层级即可
第5题
代理人晋升、维持继续率考核的标准，以下说法正确的是（）【每题
A.正式业务员晋升：个13≥85%，维持个13≥80%
B.业务员主任晋升：个13≥85%，维持个13≥80%
C.业务经理一级晋升：个13≥85%，维持个13≥80%，直辖组个13≥75%
D.高级经理一级及以上职级晋升：个13≥90%，维持个13≥85%，直辖组个13≥80%
第6题
以下职级的考核，考核期为季度的有__（）
A.渠道处经理的维持考核
B.资深渠道处经理的维持考核
C.渠道处经理的晋升考核
D.资深渠道业务经理的晋升考核
E.资深渠道业务经理的维持考核
第10题
高级业务经理A于2020年三季度考核中直接育成业务经理B，那2020年四季度考核中，B对A的考核回算期说法正确的是__（）
A.无论B是否维持，均能100%回算业务与人次
B.无论B是否维持，均能50%回算业务与人次
C.在四季度达成维持的情况下，按照50%回算业务与人次
D.在四季度达成维持的情况下，按照100%回算业务与人次
第11题
关于业务系列和主管系列说法，正确的有（）
A.业务系列和主管系列之间可以相互转换
B.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的，可申请转为组经理
C.各级主管可根据本人业绩转为业务主任、业务经理或高级业务经理
D.组经理转系列为业务经理或高级业务经理须任组经理满12个月
E.主管个人业绩即使未达到所转换职级维持考核条件，也可提出转换系列申请
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