题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下职级的考核，考核期为季度的有__（）
A.渠道处经理的维持考核
B.资深渠道处经理的维持考核
C.渠道处经理的晋升考核
D.资深渠道业务经理的晋升考核
E.资深渠道业务经理的维持考核
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第1题
如果在一个自然季度内，客户经理（二级及以上）季度考核指标未达到客户经理一级考核标准，则须降为下一职级，并进入观察期；经培训或调整工作岗位后第二个自然考核季度仍不能达到客户经理一级考核标准的，则系统关号处理，公司有权与其解除合同（）
第7题
以季度为网格考核评价周期，连续3次季度网格考核处于地市网格排名后10%，原则上进行岗位调整。调整方式包括（）
A.调整至非网格长岗位
B.下调至较低级别网格
C.职位职级同步调整
D.社会渠道费用
第10题
业务主任、分处经理晋升及维持考核期均为自然季；高级分处经理晋升考核为滚动半年，维持考核为自然季度；营业处经理晋升考核为滚动半年，维持考核为自然半年；高级营业处经理晋升考核为自然年度，维持考核为自然半年，区域总监维持考核为自然年度（）
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