题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

QRQC目的,是团队关于制造的异常、问题点(),迅速地实施对应和对策,实现问题的解决

A.显在化

B.潜在化

C.共有化

D.快速化

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第1题

QRQC的目的是迅速处理发现发生的问题,确保满足制造现场()
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第2题

没有升级至QRQC的不合格问题的改进由()追踪完成

A.问题责任人

B.QRQC主导人

C.对应品检

D.各不合格的发现人

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第3题

你是一家儿童玩具制造公司的项目经理。你的团队正在为明年圣诞节设计新款儿童玩具。你的团队了解了机会,统一了目标和资源来处理这个任务。尽管团队很有热情,关于项目的具体目标和各种问题还缺少了解。你的团队处于团队发展过程的那一个阶段()

A.形成

B.风暴

C.规范

D.执行

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第4题

异常变化点作业票的目的是出现异常快速处理和预防问题的发生()
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第5题

冲突解决的定义是()

A.解决团队成员和客户的沟通问题

B.解决团队成员冲突

C.移除制造问题的团队成员

D.解决团队成员内的标准合规问题

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第6题

QRQC概念图是在各科发现的问题需快速向相应部门或工程进行反馈,进行对应不发生相同的问题()
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第7题

关于团队共同目标的注意点表述 正确的有这个目的是否独立于更大组织的目的,还是一个个人的目的。()

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第8题

关于团队共同目标的注意点表述 正确的有团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义。()

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第9题

下列关于异常点的描述错误的一项是()

A.与平时不一样,好像有什么不对劲,感觉怪怪的,通常属于异常点

B.异常点就是应该做到而没有做到,不应该发生而发生

C.日常维持活动发生了问题,实绩比管制基准差

D.异常点只是和平时不一样而已,没有必要大惊小怪

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第10题

培训师已经尽量在活动中制造冲突,从而暴露团队问题()
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第11题

关于处理员工问题的目的说法错误的是()

A.不利于管理

B.能改善人际关系

C.能改善工作绩效

D.有理团队团结

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