根据不同岗位与时间阶段集团公司员工考核分为试用期考核、平时月度考核、年终考核三种（）

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。

A平时考核和定期考核

B月度考核和年终考核

C季度考核和年终考核

D平时考核和年终考核

A.年度

B.月度

C.季度

D.半年

A.平时考核和定期考核

B.专项考核和业务考核

C.定期考核和不定期考核

D.试用期考核和任职考核

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.月度考核

A.试用期

B.月度

C.季度

D.年度

A.与月度绩效工资挂钩

B.年度考核的依据

C.试用期员工转正考核的重要依据

D.员工工资调整、岗位异动、培训发展的重要参考依据

事业单位对工作人员的考核分为()。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D临时考核

E阶段考核

A.平时考核，年度考核，聘期考核

B.平时考核，任期考核，组织考核

C.月度考核，季度考核，年度考核

D.月度考核，年度考核，任期考核

A.年终考核

B.日常考核

C.月度考核

D.季度考核

A、试用期考核

B、试用期满考核

C、专项考核

D、内部考核