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[单选题]
东方食品集团公司《企业领导人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》（东方党发〔2019〕74号）规定，配备公务用车的企业领导人员在限号期间使用的替换车辆，__（）
A.可暂时超出公务用车配备标准
B.也应严格符合公务用车配备标准
C.可暂时借用有利益关系单位车辆
D.可暂时借用车辆有利益关系个人的车辆
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A.党组纪检组（监察局）
B.集团（股份）公司
C.集团（股份）公司审计局
D.党组
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第2题
根据东方食品集团公司《企业领导人员管理暂行规定》（东方党发〔2018〕68号）规定，组织选拔任用领导人员，应经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括__，一般应同时采用（）
A.会议投票推荐
B.个别谈话推荐
C.组织推荐
D.信函推荐
第3题
公司履职待遇、业务支出领导小组办公室设在公司综合管理部，是履职待遇、业务支出管理工作的归口管理部门，其主要职责是根据集团公司和铝电公司有关规定，建立健全公司履职待遇、业务支出的管理制度，组织开展日常管理工作（）
第4题
根据东方食品集团公司《企业领导人员管理暂行规定》（东方党发〔2018〕68号）规定，民主推荐公司管理的企业领导人员，一般应由人选所在单位领导班子成员、中层以上干部和党员、职工代表参加，参加推荐人员按企业职工总数的__确定，不超过__人（）
A.1/2, 20
B.1/3, 30
C.2/3, 30
D.1/3, 20
第5题
根据公司《中铁十一局集团第四工程有限公司企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》公司干2016【311】号，公司机关各部门负责人、各中心经理、项目党政主管的办公室面积不得超过（）
A.42平方米/人、30平方米/人、20平方米/人
B.30平方米/人、34平方米/人、34平方米/人
C.24平方米/人、19平方米/人、15平方米/人
D.28平方米/人、18平方米/人、12平方米/人
第6题
负责人履职待遇支出管理中，财务会计部门主要职责包括（）
A.牵头制定负责人履职待遇和业务支出管理制度，根据各业务主管部门费用需求，编制负责人履职待遇、业务支出年度预算，并按规定报备
B.核算负责人履职待遇、业务支出，对预算执行情况进行监测和分析，并向负责人通报本人履职待遇、业务支出预算执行情况
C.制定负责人年度国内差旅计划，提出负责人年度国内差旅、商务和公务招待活动费用需求，并负责履行相关事前报批程序
D.提出负责人年度办公用房及通信费用需求，并做好相关日常管理工作
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