题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于日常账务处理的内容有()。
A.凭证录入
B.凭证修改
C.凭证审核
D.结账
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第4题
在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有()等情形。
A．即时辞职与预告辞职
B．政治性裁员
C．即时辞退
D．预告辞退
E．经济性裁员
第5题
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手()。
A．经济性裁员的合理性
B．经济性裁员的合法性
C．经济性裁员是否质的由单个预告辞退替代
D．经济性裁员对本用人单位的影响
E．经济性裁员对劳动力市场的影响
第6题
在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有()等情形。
A．即时辞职
B．预告辞职
C．即时辞退
D．预告辞退
E．经济性裁员
第7题
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。A．即时辞职B．预告辞职C．预告辞退D
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A．即时辞职
B．预告辞职
C．预告辞退
D．惩罚辞退
E．即时辞退
第8题
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。A．即时辞职B．预告辞职C．预告辞退D
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A．即时辞职
B．预告辞职
C．预告辞退
D．惩罚辞退
E．即时辞退
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