题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

特殊岗位人员体检有异常情况时,应向哪个部门报告()

A.财务科

B.健康体检中心

C.人力资源部

D.医务部

E.护理部

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第1题

不符合危急值报告制度的是()

A.不管是门诊病人、住院病人还是体检人员,只要发现“危急值”均应向相关科室(医师)报告

B.发现体检人员中一人“急性心肌缺血”,应立即报告

C.超声和CT发现肝脏肿瘤立即报告医师

D.体检中心接到危急值报告时应立即通知病人到院接受紧急诊治

E.胸片发现大量胸腔积液

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第2题

不符合危急值报告制度的是()

A.不管是门诊病人、住院病人还是体检人员,只要发现“危急值”均应向相关科室(医师)报告

B.发现体检人员中一人“急性心肌缺血”,应立即报告

C.超声和CT发现肝脏肿瘤立即报告医师

D.体检中心接到危急值报告时应立即通知病人到院接受紧急诊治

E.胸片发现大量胸腔积液

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第3题

不符合危急值报告制度的是()

A.不管是门诊病人、住院病人还是体检人员,只要发现“危急值”均应向相关科室(医师)报告

B.发现体检人员中一人“急性心肌缺血”,应立即报告

C.超声和CT发现肝脏肿瘤立即报告医师

D.体检中心接到危急值报告时应立即通知病人到院接受紧急诊治

E.胸片发现大量胸腔积液

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第4题

决定健康体检项目(套餐)的主要因素有

A.健康体检中心的检查设备

B.顾客的遗传病史与疾病史

C.顾客的生活行为与饮食习惯

D.顾客的经济支付能力与心理感受

E.健康体检中心的人员配置

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第5题

人力资源部门根据体检机构出具的职业健康体检报告,于每年6月15日前将高温禁忌人员调离高温岗位,并妥善安置()
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第6题

人力资源部门根据体检机构出具的职业健康体检报告,于每年6月15日前将高温禁忌人员调离高温岗位,并妥善安置()
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第7题

员工离职时,以下哪些内容不应交予员工()

A.职业健康体检报告(复印件)

B.职业健康体检报告(原件)

C.岗位危害因素告知书(原件)

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第8题

有接触职业危害因素的岗位人员,必须要进行哪些体检()

A.员工福利体检

B.职业健康岗前体检

C.职业健康岗中体检

D.职业健康离岗体检

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第9题

不符合“危急值”报告制度的是()

A.不管是门诊病人、住院病人还是体检人员,只要发现“危急值”均应立即向相关科室(医师)报告

B.发现体检人员中一人“急性心肌缺血”,未立即报告

C.超声和CT检查发现肝脏肿瘤立即报告医师

D.体检中心接到“危急值”报告时应立即通知病人到院接受紧急诊治

E.大便检验发现“阿米巴”应立即报告

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第10题

申请维修检验人员执照的人员应向哪个部门提出申请().

A.维修单位质量部门

B.维修单位生产部门

C.适航部门

D.航空器营运人

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第11题

C3中应由哪个部门人员负责登记有权审批人审批权?()

A.内控合规部门或岗位

B. 信贷管理部门或岗位

C. 法律事务部门或岗位

D. 审计部门或岗位

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