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[单选题]

再次雇佣人员入职同一岗位,试用期()天

A.0天

B.60天

C.90天

D.180天

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第1题

新员工入职试用期为几天()

A.2-3天

B.5-7天

C.3-7天

D.一个月

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第2题

入职满一年,年休假()天,入职满三年不满五年,年休假()天,入职满五年以上,年休假()天

A.5,10,15

B.3,6,9

C.4,8,12

D.2,4,6

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第3题

跨境人民币协议融资期限一般为(),遇节假日可顺延。全额保证金项下的跨境人民币协议融资期限为(

跨境人民币协议融资期限一般为(),遇节假日可顺延。全额保证金项下的跨境人民币协议融资期限为(),遇节假日可顺延。

A90天(含) 180 天(含)

B180 天(含) 1年(含)

C90天(含) 1年(含)

D180 天(含) 270天(含)

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第4题

入职不满30天,不论任何原因、何种状况离职员工,工资按()计算

A.40元/天

B.30元/天

C.35元/天

D.20元/天

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第5题

在VeriSign申请个人数字证书,其试用期为()A.45天B.60天C.75天D.90天

在VeriSign申请个人数字证书,其试用期为()

A.45天

B.60天

C.75天

D.90天

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第6题

根据《劳动合同法》规定员工入职,必须在 天内签订劳动合同()

A.7 天

B.10 天

C.15 天

D.30天

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第7题

劳动教养机关对劳动教养人员进行入所教育的时间不能少于()A.20天B.30天C.60天D.90天

劳动教养机关对劳动教养人员进行入所教育的时间不能少于()

A.20天

B.30天

C.60天

D.90天

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第8题

年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休

A.5.天、 7 天、15天

B.3天、5天、7天

C.5天、7天、10天

D.5天、10天、15天

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第9题

试用期员工离职须提前()申请

A.3 天

B.4 天

C.5 天

D.6 天

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第10题

年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休

A.5.天、 7 天、15天

B.3天、5天、7天

C.5天、7天、10天

D.5天、10天、15天

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第11题

年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休

A.5.天、 7 天、15天

B.3天、5天、7天

C.5天、7天、10天

D.5天、10天、15天

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