题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入职公司已满3年不满5年的,年假为()天;入职公司已满5年的,年假为()天;年假须在本年度内休完,未休的年假,下一年度不再补休

A.5.天、 7 天、15天

B.3天、5天、7天

C.5天、7天、10天

D.5天、10天、15天

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“年假为有薪假期,入职公司已满1年不满3年的,年假为()天;入…”相关的问题

第1题

《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的,可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年;服务周期满5年不满10年的,带薪年假为()天/年

A.3,5,7

B.3,6,8

C.5,7,9

D.5,8,10

点击查看答案

第2题

员工累计工作满1年不满10年的,享年假_____天;已满10年不满20年的,享年假_______天;已满20年的,享年假______天()

A.5、10、15

B.6、11、16

C.5、9、14

D.6

点击查看答案

第3题

员工累计工作满1年不满10年的,享年假_____天;已满10年不满20年的,享年假_______天;已满20年的,享年假______天()

A.5、10、15

B.6、11、16

C.5、9、14

D.6

点击查看答案

第4题

员工累计工作满1年不满10年的,享年假_____天;已满10年不满20年的,享年假_______天;已满20年的,享年假______天()

A.5、10、15

B.6、11、16

C.5、9、14

D.6

点击查看答案

第5题

员工入职不满1年的,只得申请__假和__假,请病假必须要有__,请事假的最小单位为__天()

A.病假

B.事假

C.年假

D.诊断证明

E.病历本

F.收费单据G.0.5

点击查看答案

第6题

下列关于年假说法错误的是()

A.员工连续工作满12个月的可依法享受年假

B.累计工作已满1年不满10年的,年假未5个工作日

C.年假以0.5天为最小请假单位,不足0。5天的按0.5天计算

D.公司对于离职员工年假会给予清算,每年底会对当年度员工年假进行清零

点击查看答案

第7题

小张1998年参加工作,2008年入职上海公司,那么他可以休年假天()

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案

第8题

《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

点击查看答案

第9题

公司假期管理办法中规定,员工入职满多久可享受带薪年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信