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[多选题]

入职体检及车费什么时候可以报销()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

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第1题

车辆停驶损失险的最高约定赔偿天数为()。A15天B30天C60天D90天

车辆停驶损失险的最高约定赔偿天数为()。

A15天

B30天

C60天

D90天

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第2题

集中培训开始前,进行网络自学水平测试,根据测试成绩分班教学。测试成绩较好的学员,培训时间不少于20天,其余学员培训时间不少于()天。

A15

B30

C60

D90

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第3题

某公司小假应聘到某公司任职,合同规定两年半期限试用期不得超过() A15天 B30天 C两个月 D六个

某公司小假应聘到某公司任职,合同规定两年半期限试用期不得超过()

A15天

B30天

C两个月

D六个月

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第4题

12个月的预期信用损失是未来12个月内可能发生的违约事件引致的、并以违约发生的概率进行加权的
一部分存续期预期信用损失,并非主体预期在该期间内发生的现金流量。该准则认为逾期超过()天即视为违约。

A15

B30

C60

D90

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第5题

入职满一年,年休假()天,入职满三年不满五年,年休假()天,入职满五年以上,年休假()天

A.5,10,15

B.3,6,9

C.4,8,12

D.2,4,6

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第6题

工伤患者或其家属在工伤发生后,提出工伤认定申请的时间期限最长是()。

A一年

B30天

C60天

D两年

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第7题

《中华人民共和国保险法》规定,合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定
外,投保人超过约定的期限()未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。

A30天

B45天

C60天

D90天

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第8题

餐饮补贴标准为30元/天(入职次月发放),按照实际出勤天数计算出差期间补贴标准为60元/天,需出差当地的餐饮发票,与差旅费一起报销,不与日常30元/天的餐补重复报销()
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第9题

入职不满30天,不论任何原因、何种状况离职员工,工资按()计算

A.40元/天

B.30元/天

C.35元/天

D.20元/天

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第10题

母猪的发情周期平均为()天. A15 B21 C29 D33

母猪的发情周期平均为()天.

A15

B21

C29

D33

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第11题

患者最早什么时候可以到医院检查是否怀孕A.11天以后B.12天以后C.13天以后D.14天以后E.10天以后

患者最早什么时候可以到医院检查是否怀孕

A.11天以后

B.12天以后

C.13天以后

D.14天以后

E.10天以后

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