下面关于同期育成说法正确的是（）

A.组经理A育成组经理B，组经理B增员客户经理C，若在9月份考核中，C升为组经理，B降级为业务主任，则A为C的一代组育成人

B.组经理A育成组经理B，如果B先于A晋升区域总经理，则A和B的组育成关系中断

C.组经理A育成组经理B，B育成组经理C，若B降级至业务员层级之后，再晋升至组经理，则B与C的组育成关系恢复

D.客户经理A增员客户经理B，B在2018年一季度考核中先于A晋升组经理，若客户经理A在2018年三季度考核中晋升组经理，则B的一代组育成关系从10月1日开始回归给A

A.与C无育成关系

B.是A的一代育成组

C.是A的二代育成组

D.是B的一代育成组

A.1

B.2

C.3

D.无育成关系

A.组育成关系

B.部育成关系

C.组和部育成关系

D.没有育成关系

A.主管大直辖内，直接管理人员晋升，形成育成

B.只有平级引进或直管人员晋升才形成育成

C.增员主管平级引进，及引进低于增员主管职级的主管，形成育成

D.一经育成，职级高于育成形成时被育成职级，终身享受

A.新主管晋升后，其直接育成主管第一个考核期

B.新主管晋升后，其直接育成主管第二个考核期

C.新主管达成晋升当月，其直接育成主管第一个考核期

D.新主管达成晋升当月，其直接育成主管第二个考核期

A.先考核晋升,此时B的一代组育成人、一代部育成人都是A

B.后考核降级，B的一代组育成人是A，B与A的一代部育成关系终止

C.如果A重新晋升为区域总经理,则B与A之间的部育成关系不予恢复

D.如果A重新晋升为区域总经理,则B与A之间的部育成关系予以恢复

A.直辖组累计FYC1万元，直辖组及育成组累计FYC4万元

B.直辖组累计FYC2万元，直辖组及育成组累计FYC8万元

C.考核期末月直辖组人力不少于4人

D.至少育成3名业务经理，其中直接育成不少于1名

E.至少育成4名业务经理，其中直接育成不少于2名

A.2，3

B.2，4

C.3，4

D.3，5