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[单选题]

准收展员任职时间最长()个月

A.5

B.6

C.7

D.8

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第1题

准收展员任职时间最长()个月

A.3

B.4

C.5

D.6

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第2题

准收展员任职时间最长()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题

准收展员任职时间最长()月自下月起解除合同

A.3个月

B.10个月

C.6个月

D.12个月

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第4题

准收展员任职时间最长6个月,任职期间符合以下情形之一的,自下月起解除代理合同()

A.未在9个月内晋升为收展员

B.连续6个月FYC为零

C.未在6个月内晋升为收展员

D.连续3个月FYC为零

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第5题

准收展员晋升收展员签约时间满()

A.2个月

B.3个月

C.1个月

D.5个月

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第6题

准收展员在最近3个月达成签约时间满()月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

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第7题

准收展员最近3个月达到()下个月开始任职收展员

A.最近3个月FYC达到1800元

B.新单件数2件

C.最近3个月累计短险保费到300元

D.客户访量为30访

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第8题

以下哪种情况会被强制解约合同()

A.准收展员连续6个月FYC为零

B.准收展员未在3个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月 FYC 为零

D.组经理连续3个月FYC为零

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第9题

下列属于合同考核不维持的情况的是()

A.准收展员连续3个月FYC为0

B.收展员连续3个月FYC为0

C.收展员自降级起,连续6个月内,FYC达到10000元,件数只有1件

D.准收展员连续6个月不晋升收展员

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第10题

收展基本法中,()的晋升与维持、()的合同维持按月滚动考核

A.准收展员、观察期收展员和收展员

B.准收展员和观察期收展员、收展员

C.准收展员、 收展员

D.准收展员、观察期收展员

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第11题

哪种情况下可以做解除代理合同处理()

A.准收展员连续3个月FYC为0

B.收展员连续3个月内FYC为0

C.观察期收展员6个月内不能晋升为收展员

D.准收展员未在3个月内晋升为收展员

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