下列属于合同考核不维持的情况的是()
A.准收展员连续3个月FYC为0
B.收展员连续3个月FYC为0
C.收展员自降级起,连续6个月内,FYC达到10000元,件数只有1件
D.准收展员连续6个月不晋升收展员
A.准收展员连续3个月FYC为0
B.收展员连续3个月FYC为0
C.收展员自降级起,连续6个月内,FYC达到10000元,件数只有1件
D.准收展员连续6个月不晋升收展员
第2题
A.全质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理
B.收展员达不到职级维持条件,直接降级为准收展员
C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止
D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职级
第3题
A.金质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降阶为高级组经理
B.准收展员签约3个月内不能晋升为收展员的,则推荐职级为合同终止
C.收展员达不到职级维持条件,直接降为准收展员
D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职级
第4题
A.金质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理
B.收展员达不到职级维持条件,直接降级为准收展员
C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止
D.首次晋升的组经理(含金质组经理及银质组经理)达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职阶
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