题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

采用因素分析法分析各因素对某一经济指标的影响时,必须注意()问题。

A.因素分解的关联性

B.因素替代的顺序性

C.顺序替代的连环性

D.前后次序的一致性

E.计算结果的假定性

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“采用因素分析法分析各因素对某一经济指标的影响时,必须注意（)…”相关的问题

第1题

依据《铁路技术管理规程》规定，车辆须装有自动制动机和人力制动机（）

点击查看答案

第2题

《铁路技术管理规程》（高速铁路部分），《技规》第160条车辆须装有（）

A．自动制动机

B．人力制动机

C．放风阀

D．轴温检测系统

点击查看答案

第3题

《铁路技术管理规程》（普速铁路部分)第366条规定，如遇自动制动机故障，动车组以外的旅客列车司机应通知列车乘务人员拧紧全列人力制动机，以保证就地制动。（)

点击查看答案

第4题

《铁路技术管理规程》中规定，车辆须装有自动制动机和（）

A．特种用途车

B．特别用途车

C．动车

D．动车组

点击查看答案

第5题

人力制动机缓解信号是。（《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第461条）（）

A．一短声

B．二短声

C．三短声

D．四短声

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信