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[多选题]

以下哪些事情需要在OA上处理()

A.出差请款

B.请假

C.转正申请

D.计划完成报备

E.重要工作请示

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第1题

哪些情况是需要在OA上走流程的()

A.请假

B.加班

C.调休

D.转正

E.调岗

F.离职

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第2题

以下哪些事情需要在OA上处理()

A.重要工作请示

B.物资采购

C.合同审批

D.重要通知

E.需配合解决问题

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第3题

员工出差需要在OA上填写()获得批准后方可出差

A.外出申请单

B.请假申请单

C.加班申请单

D.出差申请单

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第4题

请假期间提前返回岗位工作的,需在返回工作岗位当天在OA上填写()进行销假申请,否则按原请假时间处理

A.《出差申请及出差日志》

B.《厦门加班审批单》

C.《异常出勤申请单》

D.《销假申请流程》

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第5题

外出公务用车需要在OA系统上提交()流程

A.外出申请

B.用车申请

C.出差申请表

D.工作安排

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第6题

漏打卡需在OA上填写什么流程()

A.请假申请流程

B.签卡流程

C.加班流程

D.出差流程

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第7题

公司OA可以实现以下哪些工作的流程申请及审批()

A.请假

B.出差

C.费用报销

D.会议室预定

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第8题

在OA上申请差旅费报销单,需要关联()

A.请假申请单

B.费用报销单

C.出差申请单

D.借款申请单

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第9题

以下关于打卡异常处理流程,正确的是()

A.员工因公外出不能打卡者,需提前一天填写OA《出勤证明单》

B.员工因公出差,需至少提前一天填写《出差申请单》

C.员工忘打卡,应及时填报《出勤证明单》

D.不可预见的出差、加班、请假则需要短信通知,后续补写申请

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第10题

个人差旅费报销需要在OA 申请中关联已经过审批的OA 出差申请单,不可以在OA 申请中提交出差审批邮件作为附件()
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第11题

试用期员工需()提交书面转正申请书,有OA账户的员工自行发起转正申请流程,无OA账号的将转正申请书交所在单位办公室内勤在OA上发起转正申请流程

A.提前7天

B.提前10—15天

C.提前15天

D.提前30天

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