题目内容
（请给出正确答案）
A.红线:触犯红线,公司给予辞退处理,且永不录用
B.黄线:扣除12倍基础分,留岗查看一年,且留岗查看期间不予晋升
C.一年累计两次触犯黄线,等同于红线行为,公司予以辞退,永不录用
D.黄线:触犯黄线,给予一级过失,留岗查看一年,罚款500元处理
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第1题
A.红线：触犯红线，公司给予辞退处理，且永不录用
B.黄线：触犯黄线，给予一级过失，留岗查看一年，罚款500元处理
C.黄线：黄线记过，留岗查看一年，且留岗查看期间不予晋升
D.一年累计两次触犯黄线，等同于红线行为，公司予以辞退，永不录用
第3题
A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用
B.和同业人员打架是黄线行为,公司会公示处分
C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线
D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退
第4题
A.触犯链家红线将被直接辞退，且永不录用
B.和同业人员打架是黄线行为，公司会公示处分
C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则将触犯红线
D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线，将被辞退
第5题
A.触犯链家红线将被直接辞退，且永不录用
B.在公司内部传播谣言和向外界传播谣言一样，都属于触犯黄线
C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则将触犯红线
D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线，将被辞退
第6题
A.触犯红线，予以辞退处理
B.黄线记过，留岗查看一年，留岗查看期间不得晋升
C.所有黄线集团间内有效
D.员工离职前产生的红线，12个自然月内复职，如果再次产生红线，仍然做累计处理
第7题
A.触犯红线，予以辞退处理
B.黄线记过，留岗查看一年，留岗查看期间不得晋升
C.所有黄线集团间内有效
D.员工离职前产生的红线，12个自然月内复职，如果再次产生红线，仍然做累计处理
第8题
A.触犯链家红线，将予以辞退，且永不录用
B.在公司内部散步谣言跟在外面散步谣言一样，都属于触犯黄线，将被记过
C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则触犯红线
D.一年内两次触犯黄线，等同于触犯红线，按红线处理
第9题
A.触犯红线，予以辞退处理/开除处理，永不录用
B.受到辞退处分的，工资照常结算
C.受到开除处分的，仅发放当月基本工资1500元且公司有权向其追究经济赔偿
D.所有红线集团间内各分/子公司均有效
第10题
A.如果小王触犯了红线，予以辞退处理/开除处理，永不录用
B.如果小王半年内累计4次警告，等同于1次黄线
C.如果小王连续3个月累积3次警告，等同于1次黄线
D.如果小王触犯黄线，当月会被扣除12倍基础分的积分
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