题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

红黄线的处罚标准说法正确的是()

A.红线:触犯红线,公司给予辞退处理,且永不录用

B.黄线:触犯黄线,给予一级过失,留岗查看一年,罚款500元处理

C.黄线:黄线记过,留岗查看一年,且留岗查看期间不予晋升

D.一年累计两次触犯黄线,等同于红线行为,公司予以辞退,永不录用

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第1题

关于红黄线处罚说法正确的是()

A.触犯红线,予以辞退处理

B.黄线记过,留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升

C.所有黄线集团间内有效

D.员工离职前产生的红线,12个自然月内复职,如果再次产生红线,仍然做累计处理

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第2题

关于红黄线处罚说法正确的是()

A.触犯红线,予以辞退处理

B.黄线记过,留岗查看一年,留岗查看期间不得晋升

C.所有黄线集团间内有效

D.员工离职前产生的红线,12个自然月内复职,如果再次产生红线,仍然做累计处理

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第3题

()陈鹏成为链家经纪人后,了解到链家的“红黄线”制度,以下关于“红黄线”制度理解错误的是哪一项

A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用

B.和同业人员打架是黄线行为,公司会公示处分

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退

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第4题

()李成成为链家经纪人后,了解到链家的“红黄线”制度,他认为这样的制度对于经纪人坚守职业底线有很好的促进作用,于是他努力学习“红黄线”制度,并且用心理解,但由于刚刚入职,在某些方面理解还欠妥当,以下关于“红黄线”制度理解正确的是哪几项

A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用

B.在公司内部传播谣言和向外界传播谣言一样,都属于触犯黄线

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退

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第5题

李成入职链家后,了解到链家的“红黄线”制度,他认为这样的制度对于经纪人坚守职业操守底线有着很好的促进作用。于是他用心学习,但由于是刚入职,在某些方面理解还欠妥当,以下关于“红黄线”理解正确的是哪一项()

A.触犯链家红线,将予以辞退,且永不录用

B.在公司内部散步谣言跟在外面散步谣言一样,都属于触犯黄线,将被记过

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则触犯红线

D.一年内两次触犯黄线,等同于触犯红线,按红线处理

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第6题

《纳米盒LPT质检准则》对新人有保护期么()

A.对新人没有保护期,一旦触犯红黄线严惩不贷

B.对新人有保护期,在新人保护期内无论触犯红线还是黄线,一律都不予处罚

C.对新人有保护期,在新人保护期内拥有一次黄线事故赦免权,红线事故无赦免权

D.对新人有保护期,在新人保护期内拥有一次黄线事故和红线事故的赦免权

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第7题

以下关于红黄线的说法正确的是()

A.违规类型只有一类:红线

B.违规类型只有两类:红线、黄线

C.违规类型只有四类:红线、黄线、警告、记过

D.违规类型只有三类:红线、黄线、警告

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第8题

经纪人黄波2018年5月因触犯公司红黄线制度被黄线处罚,2018年6月初办理离职,2018年10月复职,复职当月再次被黄线处罚,那么黄波两次黄线处罚将做累计处理()
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第9题

各地区物业公司干部行为要求红黄线中,触犯红线,将给予相关责任人降六级工资直至免职处分()
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