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[多选题]

日常物业()岗位人数等须根据编制配置系数进行上下浮动

A.客服管理

B.工程技工

C.门岗

D.巡逻岗

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第1题

工程人员编制计算公式:电气技工编制人数=辖区道路灯杆数量/电气技工配置标准*班次;()(分公司级)
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第2题

综合技工编制人数=辖区道路面积/综合技工配置标准*班次()(分公司级)
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第3题

根据《宁骏物业(项目客服岗位)主要例行事务工作标准》,以下哪些类别属于项目客服岗位的工作()

A.目标计划管理

B.报事投诉

C.品质管理

D.社区活动

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第4题

根据《地产物业节能降耗管理作业规程》要求,()负责数据的抄录、统计

A.选项1 维修技工

B.选项2 工程主管

C.选项3 分公司总经理

D.选项4 工程主管指定的维修技工

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第5题

消防监控中心岗须严格执行保密工作,()的批准,非岗位人员不得动用电脑

A.物业服务中心负责人

B.客服经理

C.秩序经理

D.工程维修经理

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第6题

物业管理条例规定:特种作业岗位需要100%持证上岗。以下不属于特种作业岗位的是()

A.电梯技工

B.高低压技工

C.电气焊技工

D.绿化技工

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第7题

招标控制价根据有关规定编制后,可进行10%幅度的上下浮动。
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第8题

物业服务中心应建立档案资料室,由专人负责统一管理。维修部()负责工程档案资料的收集、整理、分类、归档等工作。《JBPM-HH-WI-GC-02工程档案资料管理作业指导书(修订)》

A.经理

B.主管工程师

C.运行技工

D.维修技工

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第9题

根据《华润置地营销案场物业服务标准》(V1.0)综合类要求,大型活动配合方案需进行培训或演练。应对大型活动参与人数进行判断,根据活动方案编制设置配合岗位。秩序人员设置比例为()(即秩序队员人数=参与活动人数/20),其他岗位人数可根据营销活动需求安排设置

A.10:1

B.15:1

C.20:1

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第10题

根据短视频招聘发布的条件,招聘岗位不得为以下哪些岗位()

A.招聘主播

B.网络销售

C.普工技工

D.淘宝客服

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第11题

求助类、工程报修类、投诉类信息分别派发接单人员为()

A.管家/相关专业主管、工程主管(夜间至工程技工)、管家

B.管家/相关专业主管、工程主管(夜间至工程技工)、客服主管

C.客服主管/相关专业主管、工程主管(夜间至工程技工)、管家

D.管家/相关专业主管、接单工程技工、客服主管

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