离职时工作未整月,工资发放规则为()
A.日固定工资*离职月实际工作天数
B.日固定工资*绩效工资
C.月固定工资*绩效工资
A.日固定工资*离职月实际工作天数
B.日固定工资*绩效工资
C.月固定工资*绩效工资
第1题
A.离职时工作满整月,核发固定工资和绩效工资
B.离职时工作未满整月,核发固定工资和绩效工资
C.离职时工作未满整月,核发日固定工资×离职月实际工作天数
D.离职时工作未满整月,核发日总薪资×离职月实际工作天数
第2题
A.核发日薪资(固定工资和绩效工资)×异动月实际工作天数
B.核发日薪资(绩效工资)×异动月实际工作天数
C.核发日薪资(固定工资)×异动月实际工作天数
D.以上都不是
第3题
A.当月工资不予发放
B.上月工资按国家日最低工资标准发放
C.当月工资按国家日最低工资标准发放
D.当月工资按上党区日最低工资标准发放
第4题
A.3104
B.2704
C.2655
第5题
A.3104
B.2704
C.2655
第6题
A.20 、 25 、5
B.20 、 25 、 10
C.20 、 30 、 5
第7题
A.15日.20日.20日
B.15日.20日.25日
C.15日.15日.20日
D.15日.25日.20日
第8题
A.4578
B.4401
C.3959
第10题
A.正式职员:公司每月15日发放上月(自然月)基本工资,25日支付上月(自然月)除基本工资以外的工资
B.试用期、实习期、离职和退休职员:统一由每月25日支付上月(自然月)工资
C.离职人员需在5个工作日内办理好离职手续后方可结算工资。未办理离职手续而离职的人员,暂不发放工资
D.工资是由人力行政部发放
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