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[主观题]

员工离职固定薪酬以（)为结点。

A.离职日

B.离职月

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第1题

职工代表大会()年一届。

A.一

B.二

C.三

D.五

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第2题

劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()内结束。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

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第3题

因病转岗需要符合的条件是()。

A.在我行工作年满10年或连续工龄满15年的

B.在我行工作年满15年或连续工龄满15年的

C.在我行工作年满15年或连续工龄满20年的

D.在我行工作年满20年或连续工龄满20年的

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第4题

原则上同一部门内部轮岗的人员比例不超过部门总人数的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第5题

本行重要职位的中层干部，在同一岗位任职满()年的，原则上实行异岗任职。

A.5

B.4

C.3

D.2

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第6题

当事人申请劳动争议调解，自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

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第7题

企业年金个人缴费部分缴纳标准为职工个人工资总额的()。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第8题

对尚未执行的罚款等经济处罚，由员工在离职()结清，未办理完相关责任追究等相关事宜的，不得办理离职手续。

A.后

B.前

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第9题

人力资源部对民主推荐的后备干部()进行考察。

A.德、能、勤、绩

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩、廉

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第10题

劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.七日

B.十五日

C.三十日

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