在公司连续工作满12个月以上并达到法定结婚年龄的员工可享有7天带薪婚假，婚假最长不得超过（）天，否则不享有带薪婚假

A.5天

B.6天

C.7天

D.10天

A.3

B.13

C.10

A.3

B.13

C.10

A.6个月；一年以内；5天

B.6个月；6个月内；5天

C.3个月；6个月内；5天

D.3个月；一年内；5天

A.员工连续工作满12个月以上

B.员工连续工作满6个月以上

C.员工连续工作满24个月以上

D.员工连续工作满3个月以上

A.3个月

B.12个月

C.6个月

D.8个月

A.3

B.6

C.9

D.12

A.在公司工作满一年（含）以上

B.符合法定结婚年龄

C.结婚注册登记六个月（含）以内

D.结婚注册登记九个月（含）以内

A.入职前领取的结婚证，也可享受公司的婚假

B.再婚的员工可享受法定婚假5天

C.入职满1年的员工，一婚可享有5天带薪婚假，再婚可享有3天带薪婚假

D.原则上婚假最多可分三次休完，且必须领证一年内休完婚假