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[单选题]

新入职护士试用期()个月组织岗前培训考核,考核通过签订劳动合同

A.3个月

B.5个月

C.6个月

D.1个月

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第1题

新入职护士试用期()个月组织岗前培训考核,考核通过签订劳动合同

A.1

B.2

C.3

D.6

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第2题

新入职护士正式入职前有哪些硬性要求()

A.参加医院组织的岗前教育培训

B.参加专科轮转培训24个月

C.建立培训记录手册

D.制定新入职护士规范化培训实施方案

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第3题

新入职护士的考核方式为()

A.理论考核

B.临床实践能力考核

C.培训过程考核和培训结业考核

D.培训过程考核

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第4题

新入职护士规范化培训考核包括()

A.考核方式

B.培训过程考核

C.成绩

D.以上全部都对

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第5题

新入职护士规范化培训考核分为培训过程考核与培训结业考核,其中培训过程考核占()

A.90%

B.95%

C.85%

D.80%

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第6题

组织新进场供方保洁或新入职保洁开展岗前培训,在一周内完成培训及考核评估()(分公司级)
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第7题

新入职护士规范化培训考核,培训过程考核中,基础培训结束后考核占()

A.15%

B.5%

C.20%

D.10%

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第8题

组织新进场供方保洁或新入职保洁,在()内完成岗前培训及考核评估

A.2周

B.1周

C.10天

D.半月

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第9题

所有新入职员工必须经过不少于()课时的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗.
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第10题

保洁(项目)主管每月一号和十六号组织新进场供方保洁或新入职保洁开展岗前培训,完成考核评估()
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第11题

新员工入职培训最终得分核算不包括()

A.课堂表现得分

B.试用期表现得分

C.入职基础培训考核得分

D.圣斗士训练营考核得分

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