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[判断题]
保洁（项目）主管每月一号和十六号组织新进场供方保洁或新入职保洁开展岗前培训，完成考核评估（）
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第2题
品质环境主管每月对新员工的培训记录、培训效果进行抽查，抽查比例为当月入职人员的（），也可集中组织考核，检查情况如实记录在《供方培训抽查记录表》中，作为对保洁（项目）主管的考核及供方履约评审依据
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
第3题
供方进场3日内，环境主管须组织供方填写并编制（），并经双方签字确认后备案，保洁人员及岗位发生变化时，应在3日内进行更新。（分公司级）
A.《保洁人员花名册》
B.《保洁人员档案》
C.《保洁人员岗位分布表》
D.《年度保洁工作计划》
第4题
供方进场（）日内，环境主管须组织供方填写并编制《保洁人员花名册》、《保洁人员档案》及《保洁人员岗位分布表》，并经双方签字确认后备案，保洁人员及岗位发生变化时，应在（）日内进行更新。（分公司级）
A.3，3
B.7，3
C.3，7
D.7，7
第5题
环境负责人每月根据日常检查情况对保洁工作进行评估，并填写（），经供方负责人签字确认后，提交项目负责人及分公司品质部审核确认。（分公司级）
A.《保洁供方人员在岗抽查表》
B.《保洁日常检查记录表》
C.《保洁供方月度工作评估表》
D.《保洁人员考勤汇总表》
第11题
保洁（项目）主管每月月底前完成供方保洁员培训效果抽查工作，抽查形式为口头回答或现场观察，抽查比例为（）,抽查内容为工作技能、行为规范、安全注意等要求供方驻场主管对保洁员宣贯的工作事项
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
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