题目:员工试用期满需要进行转正参加新员工入职培训并进行考试,（）分以上为合格,若不合格可进行补考

A.85

B.80

C.75

D.60

A.《员工试用期工作目标确认与评价表》

B.《新员工沟通面谈表》

C.《员工试用期满工作面谈表》

D.《员工试用期满考核审批表

A.员工转正自我鉴定表

B.绩效计划表

C.转正答辩PPT

D.转正申请表

A.10%

B.20%

C.30%

D.4 0%

A.试用期满

B.通过新员工培训考试

C.无违纪行为

D.完成试用期工作任务

A.入职3天及试用期满前3天时

B.入职7天及试用期满前7天时

C.入职15天及试用期满前15天时

D.入职30天及试用期满前30天时

A.入职3天及试用期满前3天时

B.入职7天及试用期满前7天时

C.入职15天及试用期满前15天时

D.入职30天及试用期满前30天时

A.提交《试用人员转正申请表》

B.部门/项目第一责任人进行面谈

C.进行转正答辩

D.提交员工转正论文设计