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[单选题]

你学习新员工入职《人事制度》中签订劳动合同时还需要签订()

A.员工承诺函

B.保密协议

C.以上两项都正确

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第1题

新员工入职,劳动合同签订()年,试用期()个月

A.1,3

B.3,3

C.3,6

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第2题

新员工入职当天,办理完入职手续后即签订劳动合同,劳动合同一式()份,由人事专员指导

A.两

B.三

C.四

D.六

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第3题

新员工在入职()与学校签订书面劳动合同;如员工拒绝或拖延签订书面劳动合同的,视为该员工拒绝入职,劳动关系终止

A.当天

B.15天内

C.一周内

D.30日内

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第4题

新员工入职须签订()

A.劳动合同

B.职业病危害告知书

C.保密协议

D.廉洁从业承诺书

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第5题

新人入职需要签订哪些资料()《》

A.《劳动合同》

B.《保密协议》

C.《薪资保密协议》

D.《新员工入职申明与承诺书》

E.《员工手册签收表》

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第6题

入职员工手续办理事项有()

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

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第7题

入职员工手续办理事项有()

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

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第8题

入职员工手续办理事项有()

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

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第9题

公司人力资源部门必须在新员工入职一周内与其办理劳动合同签订手续,特殊情况下不得超过()天完成劳动合同的签订

A.7天

B.30天

C.两周

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第10题

新员工报到入职,进入试用期并签订劳动合同即参保,当月()后入职的新员工,社会保险次月开始参保,新进员工,公积金统一从次月开始缴纳

A.10号

B.15号

C.20号

D.25号

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第11题

新员工入职手续办理存在的风险有哪些()

A.入职人员信息不齐全

B.劳动合同并非本人签订

C.入职人员对公司了解不全面

D.档案材料无员工本人签字确认

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